¿Nos ayudas a impulsar el cambio y la igualdad en la industria? ¡#MujeresDeAcero es tu lugar!
La Red de Embajadoras #MujeresDeAcero, impulsada por UNESID, nace con el objetivo de dar visibilidad al talento femenino en la siderurgia y en la Primera Transformación del acero, y de inspirar a nuevas generaciones de profesionales a desarrollar su carrera en el sector. A través de esta iniciativa, profesionales comprometidas con la industria comparten su experiencia, actúan como referentes y contribuyen a promover una siderurgia más diversa, innovadora e inclusiva. Las Embajadoras representan los valores de #MujeresDeAcero en distintos foros profesionales, impulsan el talento femenino desde sus organizaciones y forman parte de una red de mujeres que lideran el presente y el futuro de la industria.
Somos el puente hacia el futuro
Embajadoras #MujeresDeAcero
Me gustaría ser Embajadora #MujeresDeAcero para contribuir a que las nuevas generaciones perciban la industria siderúrgica como un sector de futuro y ayudar a atraer talento hacia ella. Como investigadora con experiencia internacional, tanto académica como industrial, puedo aportar una visión cercana, actual y completa de cómo aplicar la ingeniería metalúrgica a la solución de retos para ayudar a construir una industria más eficiente, sostenible y de futuro
Carola Celada Casero
Científico Titular Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Científico Titular Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Queda mucho por hacer. Debemos contar lo exponencial que ha sido el cambio de la mujer en la industria siderúrgica, y atraer ese talento joven que ahora se está formando. También hay mucho por compartir entre las profesionales del acero. Cada encuentro que UNESID ha organizado de Mujeres de Acero ha sido un acierto. Networking inteligente.
Rosa Ruiz
Manager de Sostenibilidad (ACERINOX)
Manager de Sostenibilidad (ACERINOX)
Me gustaría ayudar a dar visibilidad y sobre todo a normalizar el papel de la mujer en la industrial, a través de mi experiencia y perspectiva de la situación actual y de futuro.
Marta Muratori Sosa
Coordinadora I+D (ACERINOX Europa)
Coordinadora I+D (ACERINOX Europa)
Participar en el programa porque creo que es primordial impulsar el talento femenino dentro del entorno industrial y en la importancia de crear referentes que inspiren a ottas mujeres a desarrollarse en el sector. Personalmente supone una oportunidad para seguir creciendo, compartir experiencias y aprender de otras profesionales. Considero una oportunidad de hacer ver que las mujeres tenemos mucho que aportar dentro de un sector tan masculinizado durante años. Puedo aportar mi experiencia y punto de vista dando una visión más cercana de la realidad de la planta. Me gustaria sumar en el objetivo de construir una industria más diversa y sostenible.
Patricia Gómez Leiva
Ingeniera de Proceso (ARCELORMITTAL)
Ingeniera de Proceso (ARCELORMITTAL)
Creo que puedo aportar una visión práctica y realista sobre el liderazgo femenino, el desarrollo del talento y la conciliación de las distintas facetas de la vida profesional y personal. Me gustaría contribuir a demostrar que la diversidad no es solo una cuestión de equidad, sino una fuente de innovación, crecimiento y mejores resultados para todos.
Maria Cruz Rubio García
Directora de Personas y Cultura (Fundación Idonial)
Directora de Personas y Cultura (Fundación Idonial)
Quiero ser embajadora para impulsar la presencia femenina en la industria y demostrar que podemos liderar con ambición y criterio. Me apasiona motivar, comunicar y generar impacto en otras personas. Actualmente estoy cursando un máster en psicología positiva, mindfulness y gestión emocional, lo que me permite aportar una visión humana, inspiradora y orientada al crecimiento.
Zaira Cozar Verdejo
Analista funcional (ACERINOX)
Analista funcional (ACERINOX)
Experiencia en el mundo del acero y muchas ganas de motivar a la gente joven, en especial a las mujeres, de todo lo que podemos hacer en esta industria.
Susana Peregrina Marquez
Investigación y Desarrollo (ARCELORMITTAL)
Investigación y Desarrollo (ARCELORMITTAL)
Sin duda puedo aportar una sólida experiencia y visión como ingeniera e investigadora cuyo objetivo es liderar el puente entre el conocimiento científico avanzado y la producción siderúrgica real, demostrando que la innovación disruptiva es la única vía para garantizar la relevancia y la descarbonización del sector.
Irene Collado García
Adjunta a Coordinación I+D (ACERINOX Europa)
Adjunta a Coordinación I+D (ACERINOX Europa)
Francisca G. Caballero es Doctora en Ciencias Físicas y Profesora de Investigación del CENIM-CSIC, con una amplia trayectoria en aceros avanzados. Ha liderado proyectos de I+D nacionales e internacionales y desempeñado puestos de responsabilidad científica y académica en España y en organismos internacionales. Su experiencia combina investigación, innovación, gestión y colaboración con el sector industrial. En 2024 recibió el VIII Premio Julio Peláez a Científicas con Liderazgo Cívico.
Francisca García Caballero
Profesora de Investigación (CENIM - CSIC)
Profesora de Investigación (CENIM - CSIC)
Participar en el programa porque creo que es primordial impulsar el talento femenino dentro del entorno industrial y en la importancia de crear referentes que inspiren a ottas mujeres a desarrollarse en el sector. Personalmente supone una oportunidad para seguir creciendo, compartir experiencias y aprender de otras profesionales. Considero una oportunidad de hacer ver que las mujeres tenemos mucho que aportar dentro de un sector tan masculinizado durante años. Puedo aportar mi experiencia y punto de vista dando una visión más cercana de la realidad de la planta. Me gustaria sumar en el objetivo de construir una industria más diversa y sostenible.
Ángela Sanchez Ronda
Técnica Prevención (CAE) (ACERINOX)
Técnica Prevención (CAE) (ACERINOX)
Experiencia en el mundo del acero y muchas ganas de motivar a la gente joven, en especial a las mujeres, de todo lo que podemos hacer en esta industria.
Patricia Márquez Esteban
Supervisora de Compras (ACERINOX EUROPA)
Supervisora de Compras (ACERINOX EUROPA)
Me gustaría ser embajadora, porque como Técnico en medio ambiente, trabajo cada día en el corazón de la fábrica, con casco y botas, en un entorno donde todavía somos pocas mujeres. Y me encanta, me encanta demostrar que podemos estar, liderar y aportar una mirada diferente. Mi trabajo es hacer que la industria más dura sea también más sostenible. Y creo que ese es el futuro del acero: más verde y más femenino.
Maria Victoria Carrasco García
Técnico de Medio Ambiente (Aceirnox SAU)
Técnico de Medio Ambiente (Aceirnox SAU)
Tras 15 años impulsando el crecimiento profesional en Acerinox Europa, mi objetivo es aportar una visión estratégica en la gestión de personas y dar visibilidad al talento femenino. Me gustaría actuar como referente y volcar mi experiencia en l desarrollo de talento para construir una industria siderúgica más diversa, inclusiva e innovadora.
Fabiola Gómez Modet
Responsable de Desarrollo y Talento (ACERINOX)
Responsable de Desarrollo y Talento (ACERINOX)
Tengo una mirada multicultural de la industria, creo que hay todavía muchos puentes que construir entre Europa y América.
Ilyanova Davilo
Gerente de Comunicación (GRUPO AG)
Gerente de Comunicación (GRUPO AG)
Con el apoyo de
